Čo robiť, ak je v práci horúco ako v pekle? Zamestnávateľ musí pomôcť

Rozpálené kancelárie, stojaci vzduch v halách, slnko pražiace rovno na hlavu. Pracovné podmienky v týchto dňoch pripomínajú saunu. Zisťovali sme čo môžete robiť, keď je v práci ako v peci. Úradníci, ktorí sa ale v týchto dňoch tešia z núteného voľna, ale ešte môžu prísť skrátka.

„Teraz ukazuje teplomer v tejto miestnosti vyše 31 stupňov, keď prídeme do práce o šiestej, je tu už teplota 28 stupňov a viac," hovorí zamestnankyňa úradu. Bez klímy je to v týchto dňoch v práci na nevydržanie. S horúčavami vám však zamestnávateľ musí pomôcť.

„V prvom rade zabezpečenie pitnej vody, vhodný pracovný odev pre zamestnancov, možnosť osprchovania chladnou vodou," hovorí Martina Marková z Úradu verejného zdravotníctva. Ak sa nedajú zabezpečiť znesiteľné podmienky v kancelárii, zamestnávateľ by mal skrátiť alebo prispôsobiť pracovný čas.

„Máme posunutú dobu na mestskom úrade, môžu odchádzať z práce o štrnástej hodine," informuje primátor Rožňavy Pavol Burdiga. Podobne je na tom v týchto dňoch aj väčšina ministerstiev. To, či si chýbajúce hodiny budete musieť nahradiť, je na vašom zamestnávateľovi. Ak si ale myslíte, že 28 stupňov v kancelárii je už veľa, neznamená to, že váš šéf musí konať. Hygienici vydávajú len odporúčania.

„Počas sezóny môžu nadmernú záťaž teplom spôsobiť v práci aj mimoriadne teplé dni, kedy teplota vonkajšieho vzduchu nameraná v tieni je vyššia ako 30 stupňov," dodáva Marková. Ak majú zamestnanci na pracovisku nevhodné pracovné podmienky, podnet môžu podať príslušnému regionálnemu úradu verejného zdravotníctva.