Túto otázku na pracovnom pohovore neznáša azda každý

Zamestnávatelia na pohovoroch sa zvyknú pýtať na to, koľko uchádzač dostal v bývalej práci. 

Pokiaľ mu to neprekáža, svoj aktuálny zárobok na pohovore uviesť môže. Odporúčanie náborových spoločností však je, aby sa uchádzači snažili presunúť pozornosť na inú tému, napríklad na vlastné skúsenosti a schopnosti. 

Tiež môžu namiesto skutočnej sumy odpovedať svojím približným platovým očakávaním.

Viac čítajte TU.