Slováci v práci melú z posledného. Odborníčka upozornila na problém, ktorý môže zhoršiť aj šéf

Vysoká pracovná záťaž patrí medzi najväčšie problémy zamestnancov na Slovensku. Podľa odborníčky na pracovné vzťahy Tatiany Dlouhej ju pociťuje šesť z desiatich ľudí.

Nespokojnosť však nemusí súvisieť iba s množstvom úloh či výškou platu. Dôležitú úlohu zohráva aj uznanie za odvedenú prácu, spätná väzba a prístup nadriadených.

Konflikty v kolektíve zároveň nemusia automaticky znamenať, že problémom je konkrétny človek. Príčinou môžu byť aj zle nastavené pracovné podmienky alebo nedostatočná podpora vedenia.