Koniec školy prináša viac než len vysvedčenie alebo diplom. Mnohí absolventi si nie sú istí, či musia niečo vybavovať v Sociálnej poisťovni. Odpovede priniesol odborník.
Mnohí absolventi stredných a vysokých škôl si po skončení štúdia kladú otázku, aké administratívne povinnosti ich čakajú pri vstupe do pracovného života. Dobrou správou je, že bezprostredne po ukončení štúdia im voči Sociálnej poisťovni nevznikajú žiadne povinnosti, čo potvrdil jej hovorca Martin Kontúr.
Prvé povinnosti prichádzajú až v momente, keď mladý človek nastúpi do zamestnania alebo sa rozhodne podnikať. „Ak sa absolvent zamestná, všetky potrebné úkony za neho vybaví zamestnávateľ. Ten ho prihlási do Sociálnej poisťovne a odvádza za neho poistné,“ vysvetlil.
Mladí ľudia, ktorí sa zamestnajú prvýkrát v živote, môžu následne dostať list týkajúci sa vstupu do druhého dôchodkového piliera. Ide však iba o informačný dokument, ktorého sa netreba obávať.
Ak sa absolvent rozhodne podnikať ako samostatne zárobkovo činná osoba, situácia je odlišná. Od roku 2026 sa totiž menia pravidlá týkajúce sa odvodových prázdnin. Kým v minulosti mohli začínajúci podnikatelia využiť dvanásťmesačné obdobie bez platenia odvodov do Sociálnej poisťovne, po novom sa táto lehota skracuje na päť mesiacov.
Po ich uplynutí vzniká povinnosť platiť takzvané mikrodvody. Sociálna poisťovňa pritom podnikateľov na túto povinnosť upozorní prostredníctvom listu alebo elektronickej schránky.
Dôležité rady platia aj pre absolventov, ktorí odchádzajú pracovať do zahraničia. Odborníci odporúčajú odkladať si pracovné zmluvy, výplatné pásky či doklady o sociálnom poistení. Tieto dokumenty môžu byť v budúcnosti potrebné pri posudzovaní nároku na dôchodok alebo pri započítavaní období odpracovaných v zahraničí.
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
