Ako rozpoznať dôveryhodného zamestnávateľa, na aké varovné signály si dať pozor a čo robiť, ak sa človek stane obeťou podvodu?
Hľadanie práce sa dnes vo veľkej miere presunulo na internet a sociálne siete. Spolu s tým však pribúda aj množstvo podvodných pracovných ponúk, ktorých cieľom nie je nájsť zamestnanca, ale získať peniaze alebo citlivé osobné údaje.
„Najčastejšie vidíme veľké peniaze za krátky čas alebo prácu doma. Niekedy ide o prácu v zahraničí a platby za tieto ponuky, respektíve za tieto príležitosti vopred, čo je veľmi nebezpečné,“ uviedol v rozhovore pre tnlive.sk Jozef Pavlovič, regionálny riaditeľ personálnej agentúry MAXIN'S Group.
Prečítajte si tiež:
Treba si podľa neho skontrolovať, kto nás kontaktuje, z akého čísla a preveriť si firmu na internete.
„Ak pochybnosti pretrvávajú, tak aj zavolať do tej personálnej agentúry, či je pracovná ponuka platná,“ tvrdí Pavlovič.
Apeluje na to, že citlivé údaje by seriózny zamestnávateľ nežiadal.
„Najväčšie portály, vrátane nás, využívajú online zaslanie životopisu, kde osobné údaje nežiadajú. Bavíme sa len o mene, priezvisku, veku a nejakej pracovnej histórii. Iné portály, ktoré chcú zneužiť osobné údaje, žiadajú rodné čísla, bankové účty a podobne. Tam vznikajú najväčšie možnosti zneužitia,“ upozorňuje Pavlovič.
Celý rozhovor si môžete pozrieť vo videu hore.
Práve sa číta
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
TOP ČLÁNKY
