Pred Vianocami dostanú stovky eur navyše. Zamestnávatelia im musia vyplatiť najmenej 740 eur

Na Vianoce sa budú pravdepodobne tešiť o niečo viac. Ich rozpočet totiž sviatky až tak nezabolia. A to vďaka vianočnému bonusu, ktorý dostanú zo zákona.

V Slovinsku schválili povinný vianočný bonus pre všetkých zamestnancov, pričom má zákonné ukotvenie, píše Index. Všetci zamestnanci na plný aj polovičný úväzok dostanú niekoľko stoviek eur k platu navyše, pričom im ich musia vyplatiť najneskôr do 18. decembra.

Výška povinného príspevku pre zamestnancov na plný úväzok má predstavovať minimálne 740,94 eura. Suma bonusu totiž závisí od minimálneho hrubého platu, ktorý je v roku 2026 v Slovinsku 1 481,88 eura. Príspevok má tvoriť minimálne polovicu tejto sumy.

Nárok na príspevok majú tí, ktorí u zamestnávateľa pracovali počas celého roka na plný alebo aj na polovičný či čiastočný úväzok. Pri kratších úväzkoch bude suma o polovicu, prípadne o iné percento nižšia.

​Iné krajiny

Slovinsko nie je prvou krajinou, kde budú musieť zamestnávatelia odmeniť pracujúcich ľudí na Vianoce peniazmi navyše. Povinný príspevok už funguje napríklad aj v Portugalsku, pričom jeho výška zodpovedá celému mesačnému platu.

O niečo lepšie sú na tom s odmenami Gréci. Tí majú vianočný bonus vo výške celého platu, ale povinný je aj veľkonočný a dovolenkový príplatok.

Mimoriadne príspevky musia zamestnávatelia vyplácať aj Španielom, píše Euronews. Ich pravidlá sú však trochu iné. V Španielsku musia zamestnanci dostávať dva mimoriadne príspevky ročne, pričom jeden by mal byť vyplatený pred Vianocami. Avšak po dohode môžu byť príspevky rozpočítané aj do 12 mesačných výplat.

Bohatšie rodiny majú nárok na podporu, tie chudobnejšie niekedy nie: