Drahšie obedy, vyššie stravné. Firmy hovoria o ďalšej záťaži

Stravné sa zvyšuje, keď ceny jedál a nealko nápojov v reštauráciách stúpnu aspoň o päť percent. Zamestnávatelia môžu poskytovať poukážky aj vo vyššej hodnote. Zákon stanovuje iba minimum.

„Pre veľkého zamestnávateľa sa však aj malé jednotkové zvýšenie, samozrejme, násobí počtom zamestnancov. Priestor na ďalšie zvyšovanie je v každej firme iný,“ uviedla Zuzana Rumiz, viceprezidentka AZZZ SR.

„Problémom teda nie je samotné zvýšenie stravného, ale skôr kumulácia nákladov, ktoré štát veľmi často a veľmi rád prenáša na firmy. Čiže každé euro, ktoré musí zamestnávateľ povinne vynaložiť, je euro, ktoré mu chýba napríklad na zvyšovanie miezd, investície alebo vytváranie nových pracovných miest,“ uviedol z Martin Hošták z RÚZ.

​Vyššie príspevky

Podľa únie zamestnávateľov ale dávajú zamestnancom viaceré firmy aj teraz vyššie príspevky – priamo alebo zo sociálneho fondu.

„Robia to firmy, ktoré si to môžu dovoliť. Ale na oplátku práve tu by sme očakávali, aby štát vytváral podmienky, aby tieto benefity mohli ďalej rozširovať, a nie neustále zvyšovať povinné náklady,“ dodal Hošták.

Nové sumy platia od decembra. No gastrolístky aj peniaze na stravu dostávajú zamestnanci vopred. Mali by ich teda vidieť už spolu s výplatou za október.

Toto ale nie sú jediné zmeny. Menia sa aj sumy pri služobných cestách.