Slovensko môže do pár rokov prísť o desaťtisíce pracovných miest. Dotkne sa to aj vašej profesie?

Umelá inteligencia zamieša kartami na trhu práce. Niektoré profesie oslabí, iné posilní. Analýza pritom hovorí, že Slovensko môže do roku 2035 prísť o desaťtisíce pracovných miest.
Umelá inteligencia už dnes dokáže urobiť množstvo práce a za zlomok ceny. Zamestnávatelia preto na niektoré pozície prijímajú menej ľudí.
Analýza XTB ukazuje, že do roku 2035 môže zaniknúť až 78-tisíc pracovných miest. Zároveň však môže vzniknúť 53-tisíc nových.
Medzi najviac ohrozené profesie patrí účtovníctvo, administratíva, zákaznícka podpora či pracovné pozície v centrách zdieľaných služieb.
Prvú prácu si mnohí absolventi nájdu práve v administratíve. Kancelárske pozície sú pre nich často vstupnou bránou na pracovný trh. Lenže nástup umelej inteligencie im to komplikuje.
„Práve juniorské pozície sa vo firmách teraz o niečo menej otvárajú, pretože práve takéto činnosti sú schopné jazykové modely nahradiť,“ vysvetlil hlavný ekonóm XTB Pavel Peterka.
Prečítajte si tiež:
Firmy menia požiadavky na zamestnancov
Zamestnávatelia majú preto na absolventov vyššie nároky a čoraz častejšie vyžadujú prax
„Počas vysokej školy už väčšinou mladí ľudia majú predstavu, v akej oblasti by chceli pracovať. Odporúčam im, aby aktívne hľadali a využívali príležitosti na brigády v odbore,“ poradil analytik pracovného trhu Alma Career Slovakia Martin Szabo.
Väčší problém na pracovnom trhu spôsobuje starnutie populácie. Umelá inteligencia určite nenahradí zdravotníkov ani pracovníkov sociálnych služieb. A tých je málo už dnes.
V nemocniciach a ambulanciách dnes pracuje takmer 31 500 sestier. Podľa odhadov ich však chýba ďalších 14 až 16-tisíc a situácia sa môže ešte zhoršovať.
Umelá inteligencia tak zrejme zmení podobu mnohých povolaní, no jednu vec určite nezmení. Slovensko bude aj naďalej hľadať ľudí tam, kde chýbajú už teraz.
Páči sa vám tento obsah?
Pridajte si tnlive.sk ako preferovaný zdroj na Google, aby ste videli viac obsahu ako tento.
Pridať preferovaný zdroj













